Əmək haqqı tutulmaları: dörd başlıq
Azərbaycanda əmək haqqından dörd tutulma aparılır və hər birinin öz pilləsi, öz sektor fərqi var. Ən çox qarışdırılan məqam budur: bir hissəsi işçidən tutulur, bir hissəsini isə işəgötürən əlavə olaraq ödəyir. «Maaş 1 000 manatdır» cümləsi ona görə üç fərqli rəqəm deməkdir - ümumi, əlinə çatan və işəgötürənin tam xərci.
Dörd tutulma
| Tutulma | İşçidən | İşəgötürəndən |
|---|---|---|
| Gəlir vergisi | var | - |
| Sosial sığorta (DSMF) | var | var |
| İşsizlikdən sığorta | var | var |
| İcbari tibbi sığorta | var | var |
Pillə məntiqi
Tutulmaların çoxu pilləlidir: müəyyən həddə qədər bir faiz, o həddin üstündəki hissəyə isə başqa faiz tətbiq olunur. Bəzi pillələrdə həddə qədərki hissə faiz yox, sabit məbləğ kimi verilir.
Qeyri-neft özəl sektor üçün güzəştli rejim var: aylıq müəyyən həddə qədər gəlir vergisi sıfırdır. Neft-qaz və dövlət sektorunda bu güzəşt tətbiq olunmur və gəlir vergisi ilk manatdan hesablanır.
Vacib: faizlər və pillə hədləri vaxtaşırı dəyişir, güzəştli rejimin isə öz müddəti var. Aşağıdakı nümunə ERPONA-nın başlanğıc dərəcə cədvəli ilə hesablanıb və mühasiblə təsdiqlənməlidir. Bu mətn hüquqi məsləhət deyil.
Nümunə: 1 000 ₼ ümumi maaş
Qeyri-neft özəl sektor üçün:
| Sətir | Məbləğ |
|---|---|
| Ümumi əmək haqqı | 1 000,00 ₼ |
| Sosial sığorta - işçidən | 86,00 ₼ |
| İşsizlikdən sığorta - işçidən | 5,00 ₼ |
| İcbari tibbi sığorta - işçidən | 20,00 ₼ |
| Gəlir vergisi | 0,00 ₼ |
| İşçinin əlinə çatan | 889,00 ₼ |
| İşəgötürənin ayırmaları | 189,00 ₼ |
| İşəgötürənin tam xərci | 1 189,00 ₼ |
Yəni 1 000 manatlıq vəzifə əslində şirkətə 1 189 manata başa gəlir, işçi isə 889 manat alır. Büdcə planlaşdıranda ən çox buraxılan səhv birinci rəqəmlə hesablamaqdır.
Öz rəqəminizi yoxlamaq üçün: əmək haqqı kalkulyatoru.
Sistemdə necə olmalıdır
Dərəcələri proqramın koduna yazmaq ən çox yayılmış səhvdir. Qanun dəyişən gün şirkət yeni buraxılış gözləməli olur - və o gün mütləq gəlir. Düzgün həll: dərəcələr cədvəl sətri kimi bazada saxlanılır və hər sətrin qüvvədəolma tarixi olur.
- Mühasib yeni dərəcəni özü əlavə edir
- Köhnə dövrün hesablaması köhnə dərəcə ilə qalır
- Hesablamanın hansı sətrə əsaslandığı görünür
Bir məqam da uçot sualıdır: gəlir vergisi ümumi məbləğdən, yoxsa sosial ayırma çıxıldıqdan sonra hesablanır? Bu, kodda gizlədilməli deyil - mühasib nəyi seçdiyini görməlidir.
Növbəti addım
ERPONA-da əmək haqqı bir aylıq hesablaşmadır və bütün işçilər üçün bir mühasibat yazılışı yaradır: 45 işçi üçün 45 ayrı yazılış baş kitabı oxunmaz edir. Mühasib üçün səhifə · Demo sorğusu